في إطار جهود جامعة دمنهور برئاسة الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس، نحو الارتقاء بجودة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي، وتماشيًا مع أهداف الدولة في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الأكاديمية، شارك وفد من جامعة دمنهور بحضور فعاليات ورشة العمل التدريبية التي نظمتها جائزة مصر للتميز الحكومي حول "إدارة منظومة الجوائز الداخلية"، بمقر المجلس الأعلى للجامعات، في خطوة تدعم ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل الجامعات الحكومية المصرية، في نسختها الثالثة لعام 2025.

ضم الوفد المشارك كلًا من الأستاذ الدكتورة إيناس إبراهيم ـ نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الأستاذ الدكتورة رانيا نظمي ـ المدير التنفيذي لمركز ضمان الجودة، الدكتور أحمد حلمي ـ المدير التنفيذي لمركز خدمة وتنمية المجتمع،
الدكتورة أمل التلواني ـ عضو بفريق التميز الحكومي بالجامعة.

من جانبه أكد "رئيس جامعة دمنهور" أن جائزة مصر للتميز الحكومي تأتي في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، تحقيقا لاستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 لخلق جهاز إداري كفء وفعال، مشيرا إلى أن التقدم لجائزة التميز الحكومي يعمل على تطوير الأداء المؤسسي ونشر ثقافة منظومة التميز المؤسسي والعقلية القيادية التي تؤمن بأهمية الإبداع والابتكار وجودة الأداء بين أعضاء الجهازين الأكاديمي والإداري، وتشجيع التنافسية بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات، فضلا عن إلقاء الضوء على النماذج الناجحة للمؤسسات والأفراد فى القطاع الحكومي.

وأعربت الأستاذ الدكتورة إيناس إبراهيم عن سعادتها بالمشاركة، مؤكدة حرص جامعة دمنهور على بناء فرق متخصصة من الكفاءات  لتنفيذ منظومة الجوائز الداخلية بكفاءة واحترافية، وذلك بالتنسيق مع المجلس الأعلى للجامعات، وضمن خطة تطوير الأداء الأكاديمي والمؤسسي داخل التعليم العالي، لتعزيز ثقافة التميز الجامعي، مؤكدة أن هذه المنظومة تسهم في خلق روح التنافس البناء بين الكليات والإدارات المختلفة ورفع كفاءة الأداء الجامعي.

وأوضحت "إيناس" أن تلك الورشة هدفت إلى تدريب وتأهيل فرق العمل المختصة، لتكون بمثابة حلقة الوصل مع جائزة مصر للتميز الحكومي، و إرساء قواعد الجودة والتميز المستدام في مختلف كليات وإدارات الجامعات.

وأشادت الدكتورة إيناس بالدور الفعال للأستاذ الدكتور مصطفى رفعت ـ الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات، في دعم تطبيق منظومة الجوائز الداخلية في الجامعات الحكومية، بما يتوافق مع توجيهات وزير التعليم العالي والبحث العلمي لرفع كفاءة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي الأكاديمي

الجدير بالذكر، أن إطلاق النسخة الثالثة من منظومة الجوائز الداخلية يأتي ضمن خطة وطنية لترسيخ ثقافة التميز داخل المؤسسات الحكومية التعليمية، حيث تعد  الجوائز الداخلية مؤهلًا إلزاميًا للمشاركة في الجائزة الوطنية للتميز الحكومي، وهو ما يشكل دافعًا أمام الجامعات للارتقاء بالأداء الأكاديمي وفقًا لأعلى معايير الجودة.