طرحت وزارة البيئة والمياه مسودة مقترحة للعمل الطوعي في مجالات البيئة والمياه والزراعة، ويتاح العمل الطوعي فيه لمن تجاوز سن الثامنة عشرة من سكان السعودية ما لم يمنعه عجز أو حكم قضائي أو مانع نظامي. ويلتزم المتطوع بقبول الفرصة التطوعية في المنصة الوطنية والموافقة على الميثاق وتنتهي علاقة العمل الطوعي بإكمال المتطوع تنفيذ الفرصة التطوعية، وحصوله على الشهادة وإلغاء الجهة المستفيدة للفرصة التطوعية قبل إتمامها، إما لانتفاء الحاجة إليها، أو بسببٍ طارئٍ، على أن يتم توضيحه للمتطوع قبل إلغاء الفرصة بوقت كافٍ، وحصول المتطوع على شهادة بالساعات التطوعية التي قضاها في تنفيذ الفرصة التطوعية قبل إلغائها.

وطبقا للمسودة، يقوم قائد الفريق التطوعي، أو الجهات من القطاع الخاص بتقديم طلب لإحدى الجهات المستفيدة بتشكيل الفريق على أن يتضمن الطلب اسم الفريق ومجال عمله وأهدافه ومعلومات قائد الفريق وخبراته والمعلومات الأساسية لأعضاء الفريق وأدوارهم في الفريق. وأكدت المسودة أنه يجب تحقق ضوابط عدة عند تشكيل الفريق ألا يقل عدد أعضاء الفريق عن (5) أعضاء، وأن يوافق كل عضو من الفريق على الانضمام للفريق، وأن يكون مجال عمل الفريق وأهدافه متوافقاً مع الجهة المستفيدة، يتم إنهاء تشكيل الفريق التطوعي إذا انخفض عدد الأعضاء عن (5) ومخالفة الفريق التطوعي بشكل متكرر للقيم والسلوكيات وعدم المشاركة في أي فرص تطوعية خلال عام كامل.

وعن حقوق الفريق التطوعي أكدت المسودة تمتعهم بكامل حقوقهم كمتطوعين والحصول من الجهة المستفيدة على الدعم اللازم لتنفيذ مهماته مثل: المخاطبات الرسمية، وإصدار التصاريح والموارد اللازمة، وكل ما من شأنه رفع كفاءة الفريق وتحقيق أهدافه، ومن حقوق أعضاء الفريق عقد الاجتماعات والأنشطة التحضيرية اللازمة لتنفيذ الفرص التطوعية، ولا يجوز لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من جهود المتطوعين في حال وجود عائد ربحي مباشر أو غير مباشر لتلك المنشآت.