أعلنت المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفالة التقليدي في القطاع الخاص، كإحدى الخطوات الإصلاحية ضمن رؤية 2030. يعتبر هذا التحول جزءًا من جهود المملكة لتحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جذبًا للعمالة العالمية. القرار يمكن العاملين في القطاعات المشمولة، مثل الهندسة والطب والمحاسبة، من الانتقال بين الوظائف دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، بشرط انتهاء العقد.

الخطوات تشمل أيضًا نظام عقود العمل الذكية التي تسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحسين علاقة العامل بصاحب العمل من خلال توفير حماية وتأمينات اجتماعية، مع تقديرات بمضاعفة الاستثمارات بنحو 150 مليار ريال. إلا أن رسوم نقل الكفالة تبقى إلزامية إلا في حالات استثنائية كعدم دفع الأجور لثلاثة أشهر أو وفاة الكفيل، ويمكن طلب الإلغاء عبر منصة "أبشر".

القرارات تسعى لتطوير سوق العمل في السعودية ورفع مستوى الأمان الوظيفي، بما يتماشى مع أهداف البلاد في تحقيق نمو اقتصادي مستدام وجذب الكفاءات العالمية بدون قيود الكفالة السابقة

اخر تحديث: 11 مايو 2025 الساعة 06:55 مساءاً