شهدت محافظة سوهاج، استمرار فعاليات اختبارات تحديد المستوى والمقابلات الشخصية للمتقدمين للبرامج التدريبية التي تنظمها وزارة التنمية المحلية بالتعاون مع مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، وذلك في إطار حرص المحافظة على رفع كفاءة الجهاز الإداري وتأهيل الكوادر الشابة لتولي المناصب القيادية.

جاء ذلك تحت إشراف اللواء الدكتور عبدالفتاح سراج محافظ سوهاج الذي أكد على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أساس التنمية الشاملة، مشددًا على ضرورة إعداد صف ثانٍ من القيادات المحلية المؤهلة.

وقد ترأس اللواء أحمد السايس سكرتير عام محافظة سوهاج أعمال لجنة بناء القدرات، بمشاركة حاتم محمود عبدالعزيز مدير عام الموارد البشرية وعضو اللجنة، وعاطف مبارك مسئول التدريب ومقرر اللجنة.

وأكد السايس على ضرورة الالتزام بأعلى درجات الشفافية والنزاهة خلال إجراء الاختبارات والمقابلات، لضمان ترشيح الأكفأ من المتقدمين لتمثيل محافظة سوهاج في البرامج التدريبية التي تستهدف إعداد قيادات محلية فاعلة وقادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي.

ومن جانبه أوضح حاتم محمود عبدالعزيز أن خطة وزارة التنمية المحلية التدريبية لهذا العام تميزت بإدراج برامج نوعية، مثل دورات إعداد رئيس قرية، وتأهيل رؤساء مراكز ومدن، وبرامج لإعداد مديرين عموم وسكرتيري عموم وسكرتيري عموم مساعدين.

فيما أشار عاطف مبارك إلى أن نتائج الاختبارات التحريرية كانت مبشرة، موضحًا أن هذه الاختبارات تُعد خطوة أولى يعقبها اختبارات أكثر تخصصًا بمركز سقارة، لاختيار أفضل العناصر التي ستساهم في تطوير منظومة العمل المحلي بسوهاج.

السكرتير العام لسوهاج مع أحد المرشحين

حاتم مزيد فى اللقاء مع المرشحين

المرشحين